Améliorons ce qui compte vraiment. Pour inspirer vos inspecteurs, administrateurs et superviseurs, vous expliquerez d’abord pourquoi votre entreprise souhaite moderniser votre processus d’inspection numérique et rendre les tâches quotidiennes de chacun plus agréables et efficaces.
Chez nSpek, nous savons que les équipes véritablement transformationnelles adaptent leurs ambitions à leurs passions et à leur objectifs, c’est pourquoi nous utiliserons la méthode de la Synergie Agile.
Pour continuer à réduire votre dette technologique, l’un de nos chefs de technologies (CTO) fractionnaires passera en revue vos objectifs et résultats clés (OKR) sur une base trimestrielle en utilisant une approche dérivée de l’OGSM (objectif, buts, stratégies et mesures) qui fournit un format court (d’une page) et un cadre simple pour développer, aligner, et déployer votre plan à long terme (3 à 5 ans).
La méthode de la Synergy Agile est conçue pour connecter les éléments stratégiques globaux de nos partenariats entreprise (mission, vision, valeurs) aux solutions nSpek et aux éléments opérationnels de votre équipe (objectifs, stratégies, initiatives, mesures).
Une fois que nous avons noté vos réponses aux 4 questions qui suivent, le résultat est un plan clair, solide et exécutable :
Objectifs
- Où allons-nous?
- Notons votre déclaration d'orientation
Missions
- Que devons-nous accomplir avec vos opérations ?
- Associons vos objectifs de performance financière et opérationnelle.
Stratégies
- Comment hiérarchiser les choix technologiques ?
- Faisons des choix qui atteignent vos objectifs et vos buts.
Mesures
- Comment mesurons-nous le succès ?
- Trouvons des chiffres quantitatifs utilisés pour suivre les progrès de chaque stratégie.